photo Pédopsychiatre

Pédopsychiatre

Emploi Social - Services à la personne

Semblançay, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Le Pôle Enfance La Source recrute un médecin psychiatre à 0.60 ETP en CDI pour coordonner et suivre le projet thérapeutique des jeunes accompagnés selon des modalités ambulatoires. - En collaboration avec les équipes éducatives, thérapeutiques et d'encadrement, et en accord avec les représentants légaux, il/elle pose les indications de thérapies et en assure le suivi. - Il/elle participe aux réunions institutionnelles, étaye l'équipe sur la situation des enfants et apporte son appui technique. - Il/elle rencontre les parents des jeunes suivis autant que de besoin. - Il/elle contacte et assure le lien avec les services de soins, spécialistes, professionnels en libéral qui interviennent auprès de l'enfant. - Il/elle contribue à l'analyse des modalités de fonctionnement institutionnel et participe à la dynamique du projet du Pôle Enfance. - Il/elle donne un avis médical sur les demandes d'admissions. Avoir une connaissance du public porteur de handicap intellectuel et/ou présentant des troubles associés.

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Agent / Agente de prévention et de médiation sociale

Emploi Social - Services à la personne

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

L'Association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de la Manche (ADSEAM), association intervenant dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social et de l'insertion sur l'ensemble du département de la Manche, recrute pour le Pôle Insertion au sein du CHRS Le CAP à Cherbourg 1 Travailleur social (H/F) (Poste accessible à une personne ayant une RQTH) Remplacements Missions : - Accueil et écoute du public - Repérer et évaluer les problématiques et les potentiels de la personne - Définir avec la personne un projet d'insertion personnalisé - Mise en œuvre d'un accompagnement social global personnalisé - Accompagner sur le quotidien du collectif et sur les appartements en diffus - S'assurer du bon usage du règlement de fonctionnement - Travailler en relation avec les partenaires sociaux, culturels, économiques du CHRS Activités principales - Accueil des personnes au sein de l'hébergement et dans le logement - Conduite d'entretiens socio-éducatifs au service et au domicile - Accompagnement social global : accompagner les résidants dans les démarches à entreprendre autour de la gestion administrative et financière, l'accès aux droits, la[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association SAUVEGARDE 71 recrute pour le Pôle Prévention et Insertion Service de Prévention Spécialisée 1 TRAVAILLEUR(EUSE) SOCIAL(E) Diplômé(e) : EDUCATEUR SPECIALISE - ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL avec DE (H/F) Contrat à durée indéterminée - 1ETP - CHALON-SUR-SAONE Poste à pourvoir dés que possible. Missions : En accord avec les valeurs portées par l'Association, vous êtes placé(e) sous l'autorité hiérarchique et fonctionnelle du directeur. 1. Il/elle mènera un travail de contact en direction des publics adolescents et jeunes adultes en voie de marginalisation, notamment par un travail de rue. Son intervention doit s'adapter à la réalité du public, elle nécessite adaptabilité et disponibilité. 2. Il/elle sera en mesure d'élaborer des accompagnements individuels ou des actions collectives dans une visée éducative : pour cela il/elle devra maitriser la méthodologie de projet, notamment dans sa dimension évaluative des actions et accompagnements menés. 3. Il/elle inscrira son action dans le cadre du collectif de travail de l'antenne. 4. Il/elle s'inscrira dans une démarche de travail en partenariat avec des interlocuteurs variés intervenant sur le même territoire. 5.[...]

photo Responsable de bar

Responsable de bar

Emploi

Pierrefitte-sur-Sauldre, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Le Responsable bar est chargé d'assurer l'approvisionnement, le stockage et le nettoyage de l'établissement, de préparer et assurer les différents services. Il/Elle s'assure de l'accueil et la satisfaction de la clientèle. II/Elle est garant de l'organisation et la qualité de la restauration globale, et exerce ses fonctions dans le respect des normes sanitaires et d'hygiène légales (HACCP). Missions principales : (En lien et sous la supervision du Responsable Restauration au sein du pôle bar) -Superviser et encadrer l'activité des équipes du pôle « bar ». -Contrôler l'application des règles d'hygiène, de sécurité et des procédures qualité. -Gérer la relation avec les fournisseurs bar. -Élaborer une carte des menus au niveau local en collaboration avec le Responsable Restauration. -Définir l'organisation du travail du personnel de bar. CONTRAT DU 16 MARS AU 14 OCTOBRE 2026

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Yssingeaux, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La Croix Rouge française recrute à l'IME SYNERGIE 43 à partir du 05/01/2026 un Educateur spécialisé (X/H/F) En CDD à temps partiel 0.80 ETP, du 05/01/2026 jusqu'au 16/05/2026 Poste basé à l'UEE au lycée Georges Sand à Yssingeaux et à l'IME SYNERGIE 43 au 246 route de la Celle - 43 400 Le Chambon sur Lignon Le village du Chambon Sur Lignon se situe à proximité de la ville d'Yssingeaux (28 km) et à 41 km du Puy en Velay. Notre établissement IME SYNERGIE 43 : Il a pour mission d'accompagner des enfants âgés de 6 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle avec troubles associés. L'IME propose une aide dans les apprentissages scolaires et/ou professionnels, dans les actes de la vie quotidienne et dans la santé. Pour réaliser ce travail, l'IME dispose d'une équipe pluridisciplinaire. Ce travail est réalisé en partenariat avec les représentants légaux et les personnes accompagnées. Sous la responsabilité du responsable de service, vous êtes en charge de : Vous participez à l'élaboration du projet individualisé des bénéficiaires, le mettez en œuvre dans le suivi quotidien et dans les activités éducatives, et l'évaluez. Vous participez à la démarche Qualité de l'établissement[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Versailles, 78, Yvelines, Île-de-France

L'ASSOEDY, association socio-judiciaire conventionnée avec le ministère de la Justice, recrute une assistant.e administrative.f et juridiques, sous contrat CDI à temps plein (35 heures): 1-Pour son pôle pénal: Assurer la gestion administrative complète du service des stages alternatifs aux poursuites ou au titre d'une peine complémentaire (stages de responsabilisation des auteurs de violences conjugales, stages de sensibilisation et de lutte contre l'usage de stupéfiants, stages de citoyenneté, stages de responsabilité parentale) mis en œuvre sur orientation des juridictions de Versailles et Chartres. La gestion administrative nécessite, sous la hiérarchie de la direction, de suivre un process d'enregistrement et de suivi des procédures judiciaires, en lien avec les délégués du procureur de la République, les forces de l'ordre, le référent du parquet, les avocats, et les bénéficiaires eux-mêmes. Un lien est également assuré avec l'assistante comptable/facturation, au titre du suivi des règlements de stages, en vue de leur positionnement sur une date de stage (dans les 6 mois à compter de la saisine du service), ainsi qu'avec la responsable d'antenne et les chargées de[...]

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Responsable de projet informatique

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Chasseneuil-du-Poitou, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un.e Responsable Pôle Projet ! Vous rejoindrez la Direction des Opérations afin de structurer et d'assister au pilotage des projets. Le Responsable Pôle Projet intervient directement dans un projet auprès du chef de projet et pour le compte de sa hiérarchie. Il assure un suivi transversal du portefeuille des projets et sécurise l'exécution des différentes phases. Il agit également sur l'implémentation des outils projets et les missions de reporting. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : - Management d'équipe : o Définir les besoins en ressources du département o Recruter les ressources o Intégrer les nouveaux collaborateurs o Identifier les besoins en formation des collaborateurs o Gérer les compétences et performances des collaborateurs o Mener les entretiens individuels et professionnels o Gestion de la discipline positive et négative au sein du département o Animer l'équipe - réunions de service (quotidienne et /ou ponctuelles) o Superviser l'ensemble des tâches du service projets - Accompagnement service projet : o Assistance relative au pilotage des projets, suivi de la comitologie, de la méthodologie[...]

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Technicien(ne) d'inspection de réseau d'assainissement

Emploi Economie - Finances

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Pôle Eau Assainissement Rivières d'Ingé43 apporte son expertise aux maitres d'ouvrages (collectivités territoriales et établissements publics intercommunaux) afin d'obtenir le meilleur fonctionnement possible des équipements et leur permettre de satisfaire à leurs obligations réglementaires dans le domaine de l'eau et de l'assainissement. Dans le cadre de vos missions, vous serez chargé de : - Réaliser des diagnostics et des expertises des conditions de fonctionnement des systèmes d'assainissement. - Mettre en œuvre du matériel mobile de mesure et de prélèvement pour la réalisation de bilan de performance des ouvrages de traitement des eaux usées. - Appliquer les procédures nécessaires à la validation technique de l'autosurveillance réglementaire (validation du fonctionnement de la chaîne de mesure, validation des données produites). - Rédiger les rapports d'interventions et conseiller les maitres d'ouvrages pour l'amélioration de la performance des équipements. Le défi à relever ! Contribuer activement à l'amélioration des performances des systèmes d'assainissement en réalisant des expertises de terrain, des diagnostics précis et en accompagnant les collectivités[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Immobilier

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre établissement est à la recherche d'un Chargé de gestion technique Régie (h/f) pour effectuer les missions suivantes : 1 - EN GESTION TECHNIQUE Réceptionne les affaires CRM ; détermine la nature du traitement à apporter en fonction de l'affaire, de l'urgence, de l'importance des travaux et/ou transfert l'affaire, le cas échéant, aux prestataires extérieurs : - Veille à l'élaboration, l'optimisation et le suivi des plannings d'intervention des ouvriers de régie, - Prépare les éléments nécessaires aux interventions des entreprises. Gère des bases de données (activité régie (BTR) et fiches journalières, stock (BS), parc auto.) relatives à l'activité du service, des entreprises/ fournisseurs : - Assure la mise à jour et l'optimisation des bases de données : collecte d'éléments, analyse et vérification des éléments transmis, - Initie les collaborateurs à l'utilisation des bases de données du service. Gère le suivi du parc auto, planifie les visites périodiques (contrôle technique, révision, etc.), crée les bons de commande aux fournisseurs divers (garage, contrôleur technique), assure le suivi des cartes grises et des cartes carburant. Assure la gestion complète de[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Jours travaillés: Mardi et Mercredi non négociable Travail au pôle urgence et au pôle médecine. >> Accueil, Evaluation, Information, Orientation - Entrer en relation/se mettre à disposition d'une personne et recueillir des éléments de connaissance permettant la compréhension de sa demande. - Informer la personne sur les procédures, les différents acteurs, l'accès aux droits, à la santé. - Evaluer la situation en tenant compte des potentialités de la personne, de son parcours de soins et de son environnement. - Orienter la personne vers le dispositif adéquat. - Réaliser des entretiens avec les personnes en vue d'un diagnostic psychosocial. - Contribuer à l'élaboration du projet thérapeutique en lien avec l'équipe pluridisciplinaire >> Accompagnement social - Apporter un soutien à la personne en favorisant ses propres ressources et celles de son environnement (famille, milieu de travail, etc..). - Co-élaborer un plan d'action avec la personne en coordonnant les différentes démarches, en tenant compte de ses ressources, de son environnement, des moyens de l'institution et en organiser le suivi. - Rechercher et mobiliser les moyens, coordonner, articuler le travail[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Brunstatt-Didenheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Dans le cadre de la création des Pôles d'Appui à la Scolarité (PAS) en partenariat avec l'Education Nationale, l'Adapei Papillons Blancs d'Alsace recrute un assistant(e) de service social (H/F) en appui à la scolarité d'enfants à besoins particuliers. Le PAS est une mesure issue des engagements de la Conférence Nationale du Handicap du 26 avril 2023 et réaffirmée par le Comité Interministériel du Handicap du 6 mars 2025, qui apporte une réponse de premier niveau, conjointe et décloisonnée entre le médico-social et l'école, auprès des élèves, sans nécessairement de reconnaissance du handicap. L'assistant(e) de service social (H/F) fait partie du plateau technique du PAS. Sous l'autorité de la directrice du pôle Enfance et Education, et conformément aux valeurs associatives et aux dispositions du projet d'établissement, il/elle aura les missions suivantes : - Organiser des entretiens avec les parents pour comprendre leur situation et les orienter vers des ressources adaptées (aides financières, structures spécialisées, etc.) - Soutenir les familles dans leur démarches administratives (dossier mdph, CAF, .) - Soutenir les parents d'enfants à besoin particulier rencontrant[...]

photo Chargé / Chargée de projet en gestion urbaine de proximité

Chargé / Chargée de projet en gestion urbaine de proximité

Emploi Administrations - Institutions

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Missions / activités : Management du service (6 agents) et représentation du service auprès de la direction, des autres services municipaux et des organismes extérieurs : -Organisation et accompagnement du pôle instruction ADS (gestion et suivi des phases d'instruction, instruction et délivrance des autorisations d'urbanisme, permis de construire, permis de démolir, déclarations préalables, permis d'aménager et certificats d'urbanisme et suivi des travaux liés aux autorisations des sols). -Organisation et accompagnement du pôle DIA/secrétariat/accueil (instruction des déclarations d'intention d'aliéner - DIA). -Accompagnement interne et externe de la dématérialisation de l'instruction des autorisations d'urbanisme. -Pilotage et développement du logiciel de gestion des actes (Oxalys). -Participation aux commissions communales sécurité et accessibilité et consultatives. -Gestion des recours gracieux et contentieux en matière d'urbanisme en relation avec le service juridique. -Élaboration et suivi du budget du service Renseignements et conseils aux particuliers et aux professionnels (architectes, entrepreneurs, promoteurs, bailleurs, et notaires) sur la réglementation d'urbanisme[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi

Scaër, 29, Finistère, Bretagne

Nous recherchons, pour le Pôle Prestations Médico-Sociales Inclusion sociale du Finistère et plus particulièrement pour l'ESAT Claude Martinière situé à Scaër et pour le SAVS 29 situé à Quimperlé : Un.e Assistant.e de Direction (H/F) CDD Temps Complet Réparti comme suit : 0,80 ETP sur l'ESAT Claude Martinière et 0,20 ETP au SAVS 29 situé à Quimperlé Convention collective du 15 mars 1966 Poste à pourvoir de suite. MISSIONS - Assurer le secrétariat de direction (traitement du courrier, élaboration de documents, classement, gestion et diffusion de l'information.), - Assurer le suivi administratif du personnel (rédaction des contrats de travail, lien avec la médecine du travail, suivi des formations, saisie des variables de paie.), - Participer à l'accueil physique et téléphonique, - Gérer de manière autonome de certains dossiers techniques. PROFIL - Diplôme de niveau 5 en secrétariat / assistanat de direction ; - Connaissances solides sur le champ de l'administration RH ; - La connaissance de la CC66 et du Logiciel ALFA GRH et Octime serait un plus ; - Autonomie, aisance relationnelle et bienveillance sont des qualités indispensables pour ce poste ; - Discrétion[...]

photo Chef / Cheffe de poste sécurité

Chef / Cheffe de poste sécurité

Emploi Sécurité - gardiennage

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez l'équipe Sécurité du PIC ! AGIR SECURITE recrute 2 adjoints chefs de poste dans le cadre de l'ouverture en janvier 2026 du Pôle d'Innovation Collaboratif . Dans le cadre de l'ouverture prochaine du PIC, le plus grand centre de coworking de France implanté au cœur du futur Parc Cataroux à Clermont-Ferrand, nous constituons dès aujourd'hui l'équipe de sécurité qui accompagnera cette aventure unique menée par de grandes entreprises Régionales. Le PIC, c'est bien plus qu'un coworking : Un espace coliving Un immense foodcourt Une scène musicale Des espaces bien-être Des évènements réguliers (concerts, afterworks, spectacles.) Et un lieu de vie ouvert au public Pour sécuriser ce site unique et innovant, nous constituons notre future équipe de sécurité. Vous aimez les environnements dynamiques et polyvalents ? Vous souhaitez participer à une aventure humaine et professionnelle hors du commun ? Rejoignez-nous ! Horaire de travail : 35 heures par semaine qui pourront être comprise sur les jours de la semaine entre 06h00 et 23h00 et le week-end selon les événements organisés entre 06h00 et 02h00 Vos missions : - Assistance du Chef de Poste dans le pilotage des[...]

photo Agent / Agente de prévention et de sécurité

Agent / Agente de prévention et de sécurité

Emploi Sécurité - gardiennage

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez l'équipe Sécurité du PIC ! AGIR SECURITE recrute 3 agents de sécurité dans le cadre de l'ouverture en janvier 2026 du Pôle d'Innovation Collaboratif . Dans le cadre de l'ouverture prochaine du PIC, le plus grand centre de coworking de France implanté au cœur du futur Parc Cataroux à Clermont-Ferrand, nous constituons dès aujourd'hui l'équipe de sécurité qui accompagnera cette aventure unique menée par de grandes entreprises Régionales. Le PIC, c'est bien plus qu'un coworking : Un espace coliving Un immense foodcourt Une scène musicale Des espaces bien-être Des évènements réguliers (concerts, afterworks, spectacles.) . Et un lieu de vie ouvert au public Pour sécuriser ce site unique et innovant, nous constituons notre future équipe de sécurité. Vous aimez les environnements dynamiques et polyvalents ? Vous souhaitez participer à une aventure humaine et professionnelle hors du commun ? Rejoignez-nous ! Horaire de travail : 35 heures par semaine qui pourront être comprise sur les jours de la semaine entre 11h00 et 22h00 et le week-end selon les événements organisés entre 11h00 et 02h00 Vos missions : - Contrôle d'accès, accueil et orientation du public -[...]

photo Chef / Cheffe de poste sécurité

Chef / Cheffe de poste sécurité

Emploi Sécurité - gardiennage

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez l'équipe Sécurité du PIC ! AGIR SECURITE recrute 3 chefs de poste dans le cadre de l'ouverture en janvier 2026 du Pôle d'Innovation Collaboratif . Dans le cadre de l'ouverture prochaine du PIC, le plus grand centre de coworking de France implanté au cœur du futur Parc Cataroux à Clermont-Ferrand, nous constituons dès aujourd'hui l'équipe de sécurité qui accompagnera cette aventure unique menée par de grandes entreprises Régionales. Le PIC, c'est bien plus qu'un coworking : Un espace coliving Un immense foodcourt Une scène musicale Des espaces bien-être Des évènements réguliers (concerts, afterworks, spectacles.) . Et un lieu de vie ouvert au public Pour sécuriser ce site unique et innovant, nous constituons notre future équipe de sécurité. Vous aimez les environnements dynamiques et polyvalents ? Vous souhaitez participer à une aventure humaine et professionnelle hors du commun ? Rejoignez-nous ! Horaire de travail : 35 heures par semaine qui pourront être comprises sur les jours de la semaine entre 06h00 et 23h00 et le week-end selon les événements organisés entre 06h00 et 02h00 Vos missions : - Management opérationnel d'une équipe de sécurité -[...]

photo Chargé / Chargée d'études CVC

Chargé / Chargée d'études CVC

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Versailles, 78, Yvelines, Île-de-France

L'entreprise est constituée de profils variés, de l'alternant à l'expérimenté permettant une belle synergie. Vous vous retrouverez certainement dans cet éventail de compétences et nous vous y aiderons en partageant entre autres des moments de convivialité, séminaires et diverses activités. Rattaché(e) au directeur de pôle MOE CVC, votre temps de travail se partagera entre déplacements sur le terrain, travail de bureau et réunions avec vos clients pour contribuer activement à la transition énergétique ! Nous intervenons sur des bâtiments d'habitation et tertiaire en partenariat avec des thermiciens et des architectes interne ou externe afin d'améliorer la performance énergétique ou tout simplement assurer la continuité de services aux usagers. Vos missions au sein du pôle correspondront à l'ensemble des opérations d'une MOE : Analyser préalablement les problématiques clients ; Réaliser des diagnostics techniques terrain et l'ensemble des relevés et mesures nécessaires à l'établissement des avants projets (APS, APD), des schémas et plans d'implantation ; Etablir le projet (PRO) et le dossier de consultation des entreprises (DCE) conformément aux attentes du groupement[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Grigny, 91, Essonne, Île-de-France

SAGA est un acteur incontournable dans le domaine de la géotechnique, intervenant sur des missions complexes et variées à travers toute l'Île-de-France, la région PACA et la région Occitanie. Chez SAGA, nous croyons au potentiel de chacun de nos collaborateurs. Nous mettons un point d'honneur à accompagner nos équipes dans l'acquisition de nouvelles compétences et à leur offrir des opportunités d'épanouissement professionnel. À propos du poste : Dans le cadre d'un CDD, nous recherchons un(e) assistant(e) de gestion administrative pour assurer le bon fonctionnement de notre bureau d'études géotechnique. Au cœur des opérations, vous coordonnez les tâches administratives et contribuez à un service client de qualité, en appui direct à nos équipes techniques. Missions principales : Rattaché(e) à la responsable du Pôle Back office et administratif. Vos missions principales incluront : - L'élaboration et transmission des factures clients (Chorus, Ediflex) et en assurer le suivi - Les relances des impayés - Le suivi des DICT (Déclarations d'Intention de Commencement de Travaux) - L'accueil physique et téléphonique, courriers entrants et sortants - La gestion administrative quotidienne[...]

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Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi

Vierzon, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Description de l'offre:<br><p>Vous avez une expérience significative dans l'accompagnement à la personne, vous recherchez un cadre de travail convivial et à taille humaine, le bien-être des personnes accompagnées est votre priorité.</p> <p>Vous aimez travailler en équipe, vous possédez des qualités humaines indéniables et un réel esprit d'équipe, venez nous rejoindre ! </p> <br> <p>La résidence Le Clos d'Emise, située à SELLES SAINT DENIS (41) est un établissement d'hébergement pour personnes âgées de 76 places (dont 10 places en secteur protégé). </p> <p>Nous recrutons actuellement un(e) ASH ff aide-soignant(e) à temps plein en CDD pour intégrer notre pôle de remplacement. (Utilisation de l'application Hublo)</p> <p>Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC (temps plein), d'une psychologue (3 jours / semaine) et une équipe de 4 IDE. </p> <p>Vous travaillerez pour des remplaements au sein d'une de nos 2 équipes de 9 aide-soignant(e)s/AMP/AES (21 au total), en 10h (avec coupures).</p> <p>Vous serez chargé d'accompagner[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Le Centre départemental gériatrique de l'Indre recherche un(e) animateur(trice). Vos missions: Vous organisez et suivez les animations dédiées aux résidents : établissement et diffusion des programmes, gestion des participants, accompagnement des participants aux activités, organisation et participation aux activités , d'activités intellectuelles ou manuelles, mises en ouvre du parcours bien-être et autonomie, rédaction de compte rendus, suivi de la démarche qualité. Vous intervenez dans nos EPHAD autour de Châteauroux. Vous possédez idéalement le BPJEPS (Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'éducation Populaire et du Sport), le BAFA ou un diplôme de l'animation. Première expérience auprès des personnes âgées exigée. Poste à pourvoir dès que possible. Merci de contacter directement pour toute candidature: Delphine GUILLON Responsable du pôle animation du quotidien E Mail : * Delphine GUILLON Responsable du pôle animation * Emilie VILLAUDIERE Coordinatrice adjointe à la direction des soins * Contrat : CDD;CDI;Mutation

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Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi

Chabris, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Description de l'offre:<br><p>Vous avez une expérience significative dans l'accompagnement à la personne, vous recherchez un cadre de travail convivial et à taille humaine, le bien-être des personnes accompagnées est votre priorité.</p> <p>Vous aimez travailler en équipe, vous possédez des qualités humaines indéniables et un réel esprit d'équipe, venez nous rejoindre ! </p> <br> <p>La résidence Le Clos d'Emise, située à SELLES SAINT DENIS (41) est un établissement d'hébergement pour personnes âgées de 76 places (dont 10 places en secteur protégé). </p> <p>Nous recrutons actuellement un(e) ASH ff aide-soignant(e) à temps plein en CDD pour intégrer notre pôle de remplacement. (Utilisation de l'application Hublo)</p> <p>Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC (temps plein), d'une psychologue (3 jours / semaine) et une équipe de 4 IDE. </p> <p>Vous travaillerez pour des remplaements au sein d'une de nos 2 équipes de 9 aide-soignant(e)s/AMP/AES (21 au total), en 10h (avec coupures).</p> <p>Vous serez chargé d'accompagner[...]

photo Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi Social - Services à la personne

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Au sein du Pôle Veille Sociale et Insertion Professionnelle, l'Accueil de Jour accompagne des personnes en situation de grande précarité, en rupture ou sans solution d'hébergement. Il constitue un lieu ressource visant la mise à l'abri, la restauration, l'accès aux droits fondamentaux et le soutien socio-éducatif. Dans ce cadre, nous recherchons un-e animateur-trice diplômé-e BPJEPS ou DEJEPS, motivé-e, structuré-e et capable de travailler dans un environnement exigeant mais riche humainement. Missions principales Sous la responsabilité de la Cheffe de Service. Accueil - Présence éducative - Assurer un accueil bienveillant, sécurisant et cadrant. - Gérer les flux, veiller aux règles de vie collective et garantir la sécurité des personnes. - Être présent-e sur les temps clés : petits déjeuners, repas, temps de pause, espaces de parole. Intervention sociale de première intention - Identifier les besoins immédiats (soins, alimentation, hygiène, mise à l'abri, orientation). - Contribuer à la remobilisation et la reprise de contact avec les services sociaux. - Participer à l'orientation vers les dispositifs du territoire (115, SIAO, santé, logement, emploi/insertion). Animation[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi

Modane, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

CDD du 1er mars 2026 au 03 juillet 2026 / Temps non complet de 2h15 par jour sur périodes scolaires Lundi, mardi, jeudi, vendredi. Horaires : 11h15 à 13h30. À PROPOS DE NOUS Le Centre Intercommunal d'Action Sociale Haute Maurienne Vanoise (73500) en Savoie intervient sur le territoire de la CCHMV. Il a pour missions l'exercice des compétences Action Sociale de la CCHMV définies comme d'intérêt communautaire. Dans ce cadre, il met en œuvre des actions qui ont trait à la politique Enfance Jeunesse, la politique d'accompagnement aux familles et à la parentalité, la politique en faveur des personnes âgées et de l'insertion de toutes les populations du territoire. Le CIAS est un véritable acteur de proximité dans la vie quotidienne des habitants avec, entre autres, la restauration scolaire, la gestion des accueils et garderies périscolaires et ex tra-scolaires Enfance et Jeunesse (3-17 ans), le portage de repas à domicile, le transport à la demande et la gestion de la Résidence Pré Soleil de Modane. Dans le cadre de sa compétence Enfance-Jeunesse, le Pôle Enfance Jeunesse du CIAS propose des accueils collectifs de mineurs en périodes scolaires et durant les vacances[...]

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Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Muy, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le coordonnateur(trice) pédagogique est placé(e) sous l'autorité hiérarchique du directeur du GIP FIPAN Le coordonnateur(trice) pédagogique est placé(e) sous l'autorité fonctionnelle du CFP et du responsable du pôle GRETA et l'autorité hiérarchique du directeur du GIP FIPAN - Met en œuvre des actions de formation en réponse aux commandes - Assure l'intégration et l'accompagnement de chaque apprenant conformément au contrat pédagogique ; - Coordonne le travail du personnel composant l'équipe pédagogique en les réunissant autour du projet de formation Accueil, Information, Conseil - Organise l'accueil, l'information et le recrutement des stagiaires ; - Assure la communication et les rencontres avec les clients, prescripteurs et les organismes rémunérateurs. Ingénierie de formation et pédagogie - Participe à la conception et à la préparation de nouvelles actions et les planifie dans l'espace et le temps ; - Elabore les parcours individualisés de formation ; - Participe au rayonnement commercial du pôle Greta - Participe à la constitution de l'équipe des formateurs, anime leurs réunions de planification, de coordination et de production ; - Capitalise les outils pédagogiques[...]

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Professeur / Professeure des écoles

Emploi

Valdeblore, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

Fondée en 2002, l'Association Pasteur Avenir Jeunesse (PAJE) déploie ses missions sur différentes communes des Alpes Maritimes. Elle compte aujourd'hui 420 salariés. Pilotant six pôles d'activités (Social et Culturel, Médiation Sociale et Prévention, Mineurs Non Accompagnés, Enfance, Formation et Insertion et Emploi), l'Association PAJE s'attache à renforcer constamment ses équipes et son expertise, à faire évoluer ses partenariats et ses interventions pour garantir une réponse rapide en adéquation avec les besoins évolutifs des publics et des territoires. Au sein de son pôle Enfance, pour sa MECS thérapeutique située à Valdeblore, l'Association PAJE recrute : UN PROFESSEUR DES ECOLES (H/F) pour un contrat à durée indéterminée. La MECS Paul Benoît est une MECS thérapeutique. L'équipe pluridisciplinaire assure l'accueil de 24 enfants âgés de 6 à 11 ans. Dans le cadre de la restructuration de l'établissement, nous recrutons des professionnels afin de mettre en place des activités scolaires et socio-éducatives. Ils pourront à terme s'appuyer sur différents supports pédagogiques, tels que : la médiation animale, l'équithérapie, jardin et ferme pédagogiques, activités sportives[...]

photo Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi

Carros, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Fondée en 2002, l'Association Pasteur Avenir Jeunesse (PAJE) déploie ses missions sur différentes communes des Alpes Maritimes. Elle compte aujourd'hui 420 salariés. Pilotant six pôles d'activités (Social et Culturel, Médiation Sociale et Prévention, Mineurs Non Accompagnés, Enfance, Formation et Insertion et Emploi), l'Association PAJE s'attache à renforcer constamment ses équipes et son expertise, à faire évoluer ses partenariats et ses interventions pour garantir une réponse rapide en adéquation avec les besoins évolutifs des publics et des territoires. Pour une de ses structures située à Carros, le Pôle MNA de l'Association PAJE recrute un/une : MAITRE/ MAITRESSE DE MAISON en CDI Sous l'autorité hiérarchique du/de la chef(fe) de service, vous avez en charge l'entretien des locaux, le nettoyage des bâtiments afin de permettre de maintenir des conditions d'hygiène et de sécurité optimales. Vos missions principales sont les suivantes : Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux et du linge en utilisant les techniques et le matériel adaptés, dans le respect des consignes et des règles d'hygiène (HACCP : Hazard Analysis Critical Control Point) et de sécurité. Organiser[...]

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Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Lucé, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Le Pôle Insertion Socio-Professionnelle recherche pour remplacement temporaire sa/son Chef(fe) de Service Poste à pourvoir dès à présent et jusqu'au 19 Décembre 2025 Etre Chef de service avec nous, c'est : -Appartenir à une équipe de cadre à hauteur du Pôle d'Insertion Socio Professionnelle - Encadrer et animer principalement les dispositifs ESAT Hors les Murs / PEA / EMASC en appliquant un management collaboratif et participatif - Apporter un appui technique aux équipes en référence aux RBPP - Appréhender les attentes des publics en s'appuyant sur des méthodes de diagnostic appropriées, en suivant les objectifs de la structure et des projets - Elaborer et rédiger des projets, des comptes rendus et des bilans - Animer les réunions d'équipe

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Educateur(trice) technique spécialisée

Emploi

Coutances, 50, Manche, Normandie

L'Association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de la Manche (ADSEAM), association intervenant dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social et de l'insertion sur l'ensemble du département de la Manche, recrute pour le Pôle Insertion au sein de l'Atelier d'Adaptation à la Vie Active (AAVA) un Educateur technique spécialisé (H/F) L'AAVA s'adresse aux résidants du CHRS Le Prépont. Il est un outil de mise en activité de personnes en grande difficulté sociale, souvent très éloignées de l'emploi. L'objectif est de leur permettre de reprendre un rythme de vie, de développer des compétences professionnelles (relationnelles et techniques) et de s'inscrire dans un parcours d'insertion sociale et professionnelle. Missions : En tant qu'Éducateur Technique / Encadrant Technique, vous assurez l'animation et l'encadrement d'un atelier bois et de divers travaux (tonte, bricolage, entretien.), afin d'accompagner les participants dans le développement de leurs compétences techniques et sociales. Vos missions incluent : Encadrement technique et pédagogique : - Organiser et animer les activités en atelier et sur chantier. - Assurer la transmission[...]

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Conseiller / Conseillère en formation continue

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

CDD à Temps partiel à 80% - Poste basé au Campus CCI (à Changé) A pourvoir du 05/01/2026 au 04/09/2026 VOS MISSIONS Au sein du pôle Formation Continue de la Direction Formation, et sous l'autorité du responsable de pôle, vos missions consistent à accompagner les entreprises sur leurs besoins en formation et à commercialiser notre offre de formation continue en lien étroit avec nos formateurs experts. - Développer et commercialiser l'offre de formation : promouvoir les formations inter, intra et sur mesure, prospecter, fidéliser et répondre aux appels d'offres. - Conseiller et accompagner les entreprises sur leurs besoins en compétences : analyser les besoins, proposer des solutions adaptées et orienter vers les dispositifs et financements appropriés. - Organiser et piloter les actions de formation intra-entreprise : planifier les prestations, mobiliser les intervenants, gérer la logistique et assurer le suivi qualité. - Contribuer à l'évolution et à la valorisation de l'offre formation continue : participer à la conception de nouvelles offres et promouvoir l'existant auprès des partenaires et réseaux. - Assurer une veille et adapter l'offre aux évolutions du marché :[...]

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Cadre supérieur / Cadre supérieure de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

1 poste de Cadre Supérieur de Santé Adjoint à la Directrice des Soins est à pourvoir sur le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel. Descriptif : 1. Statut requis pour l'exercice Grade de cadre supérieur de santé, Diplôme cadre de santé de 3 ans minimum. 2. Pré-requis professionnel pour l'exercice Expérience de management (gestion et/ou pédagogie) de 5 ans minimum. Connaissance de la législation, de la règlementation et des textes relatifs aux activités des établissements sanitaires et médico-sociaux, Connaissance de la législation, de la règlementation et des textes relatifs à la gestion des ressources humaines, Titre universitaire de niveau 7 acquis ou en projet professionnel. 3. Perspectives d'évolution professionnelle DS, D3S, DH 4. Positionnement dans la structure (conformément à l'organigramme du GHT) Liaisons hiérarchiques ascendantes DG GHT DGA GHT DS/CGS GHT DS / CGS de site Liaisons hiérarchiques descendantes par délégation CSS de site Encadrement de proximité Liaisons fonctionnelles : Les directions fonctionnelles de site La direction qualité gestion des risques La direction des usagers Les cadres et gestionnaires de pôles territoriaux La communauté[...]

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Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Lieu : Clermont-Ferrand et secteur des Combrailles Package de rémunération * 2257 € bruts/mois + prime métier de 238 € + prime semestrielle + Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue Avantages sociaux * Santé : Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge) * Transport : Abonnements transports en communs remboursés à 50% * Vie quotidienne : Carte restaurant, bons cadeaux via le CSE Qualité de vie au travail * Flexibilité horaire : Horaires fixes ou variables selon vos préférences * Rythme personnalisé : Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine * Congés étendus : 11 jours RTT + congés légaux * Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine + droit à la déconnexion * Intégration : Parcours d'accueil personnalisé Missions : Au sein du centre des Mineurs Non Accompagnés (MNA), composé de deux sites d'intervention (Clermont-Ferrand et secteur des Combrailles), et sous la responsabilité hiérarchique du chef de service. Vous serez basé prioritairement sur le site des Combrailles, où vous assurerez une coordination opérationnelle, un management de proximité et un rôle d'appui éducatif auprès de l'équipe locale. Vous[...]

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Responsable logistique

Emploi Négoce - Commerce gros

Prahecq, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Description de l'entreprise FDL est spécialisée dans la sélection, le conditionnement et le négoce de vins mais également dans l'embouteillage d'eaux de source. Nous sommes dotés de 9 lignes de production automatisées, dont 8 qui sont consacrées au vin, pour une production annuelle de 148 millions d'unité produit. 5ème site d'embouteillage de vin en France, cette unité de production fait partie du Pôle Saveurs du Groupe Agromousquetaires, pôle industriel du Groupement Les Mousquetaires, avec qui elle réalise 22.5% de part de marché en Marque de distributeur (MDD). Description du poste Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un/une responsable logistique H/F, en CDD pour 18 mois. Vous reporterez à Fabienne, notre responsable d'Exploitation, et impulserez votre dynamique au sein du service logistique (réception matières sèches, expéditions), composé de 20 caristes, et 3 managers de proximité. En bref, vos missions : - Coordonner et optimiser les flux entrants et sortants, et le stockage des matières premières et des produits finis, dans notre entrepôt, notre transtockeur et chez nos prestataires d'entreposage extérieurs - Superviser l'activité des collaborateurs(trices)[...]

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Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaoré, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles. Nous intervenons dans les champs du Handicap, de la Jeunesse, des Solidarités et de la Vie Sociale. Mlezi Maore a rejoint le GROUPE SOS en 2009. Le Groupe SOS est un groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 700 professionnels, l'association compte désormais une cinquantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes. L'association Mlézi Maoré recrute pour son Service d'Insertion par l'Activité Economique (SIAE), un.e contrôleur.se de gestion et chargé.e de projet FSE (H/F) en CDD de 6 mois à temps plein. Missions du poste à pourvoir : Sous la supervision de la directrice d'établissement et service, vous aurez pour principales missions : Suivi budgétaire et administratif d'une partie des dispositifs en gestion libre de l'association Mlezi Maore et vous êtes garant de leur maitrise budgétaire. Réaliser[...]

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Chef / Cheffe de service pédagogique

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Le pôle Normandie recrute un(e) Chef(fe) de service Éducatif en CDI. Dans le cadre d'un appel à projet du conseil départemental de la Manche, Moissons Nouvelles s'implante à Saint Lo. Nous créons un établissement d'accueil et d'hébergement de jeunes reconnus mineurs non accompagnés et jeunes majeurs sur l'ensemble du département de la Manche. A ce titre, nous recherchons un(e) chef(fe) de service. Rattaché(e) hiérarchiquement au (à la) Directeur(trice) de secteur, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. Sous l'autorité du (de la) Directeur(trice) de secteur, vos missions seront : - Conception, mise en œuvre et évaluation des projets de service, en concertation avec l'équipe et la direction, en tenant compte du projet d'établissement et de l'évaluation des besoins et attentes des personnes accueillies ; - Veille à la mise en œuvre et à l'évaluation du suivi des projets personnalisés d'accompagnement des jeunes dans le respect des procédures définies dans le projet d'établissement ; - Organisation des relais en amont[...]

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Ergothérapeute

Emploi Social - Services à la personne

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Vous contribuez au développement de l'autonomie et du confort de la personne en concevant des activités utilitaires, créatives, ou récréatives de réadaptation Vos missions principales : - Evaluation - Elaboration de réponses rééducatives personnalisées - Accompagnement et suivi - Gestion médico-administrative - Education et prévention Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Ecoute - CommunicationLe Pôle Enfance 53 regroupe les services et établissements suivants : EEAP, SESSAD, CAMSP, SEM et des dispositifs (Dispositif d'Accueil Temporaire, PCO TND, Antenne TSLA, PCPE). Le Pôle Enfance 53 regroupe les services et établissements suivants : EEAP, SESSAD, CAMSP, SEM et des dispositifs (Dispositif d'Accueil Temporaire, PCO TND, Antenne TSLA, PCPE). Le poste à pourvoir est à la PCO TND 0/12 ans. Dans le cadre de la plateforme de Coordination et d'Orientation et de l'Antenne TSLA, rattaché au CAMSP, vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire (Médecin, orthophoniste, psychologue, .). Vous contribuez au développement de l'autonomie et du confort de la personne en concevant des activités utilitaires, créatives, ou récréatives de réadaptation Vos missions[...]

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Assistant / Assistante du service personnel

Emploi Economie - Finances

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Assistant(e) de la cheffe de service CIDDAE Administration du ministère de l'Aménagement du territoire et de la transition écologique, la direction régionale de l'environnement de l'aménagement et du logement (DREAL) Auvergne-Rhône-Alpes met en œuvre et coordonne les politiques publiques dans les domaines de l'aménagement des territoires, des transports, du logement, de l'énergie, de la prévention des risques, de la préservation de la biodiversité, de l'eau et des paysages. Au sein de la DREAL, le service connaissance, information, développement durable et autorité environnementale (CIDDAE) compte un effectif de 60 agents répartis en 4 pôles bi-sites Clermont-Ferrand/Lyon. Il met en œuvre localement les politiques de transition écologique, diffuse les connaissances en interne et en externe et exerce l'autorité environnementale. Vos Missions en quelques mots : - Assister la cheffe de service : gestion d'agenda, lien avec la direction, le chef de service délégué et les pôles, organisation des réunions, préparation des dossiers, organisation des déplacements. - Contribuer au bon fonctionnement du service, notamment à Clermont-Ferrand : gestion des appels téléphoniques,[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre d'une situation de surcroît d'activité du pôle « accompagnement social des familles » , notre organisme recrute un(e) travailleur(se) social(e) en contrat à durée déterminée de 3 mois renouvelable une fois. Le poste est basé à Vesoul avec des interventions ponctuelles sur le territoire d'Héricourt mais il pourra également intervenir sur les autres territoires du département selon les besoins ou les évolutions d'organisation. Pour renforcer et développer l'offre globale de service, le candidat retenu intégrera une équipe composée de quatre travailleurs sociaux placés sous l'autorité du responsable du pôle accompagnement social des familles. Il aura pour mission de proposer un accompagnement social individuel des personnes en situation vulnérable dans un objectif d'autonomie et de responsabilisation. Les problématiques abordées sont celles touchant les familles à des moments spécifiques de la vie : séparation, décès d'enfants ou de conjoints, impayés de loyer, naissances multiples, parents seuls, etc. Par son action, le travailleur social contribuera à faire émerger, accompagner et évaluer, en lien avec les populations et partenaires concernés, des projets[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Brie-Comte-Robert, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Vous contribuez au développement et au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie, ou d'insertion de la personne en mettant en œuvre le projet socio-éducatif Vos missions principales : - Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif - Accompagnement éducatif - Développement et stimulation de l'autonomie - Maintien du lien social ou familial - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Adaptabilité - Maîtrise de soi - Rendre compte Rejoignez une équipe engagée pour l'autonomie et l'inclusion ! Le SAMSAH-SAVS APF France handicap de Brie-Comte-Robert accompagne des adultes en situation de handicap moteur dans leur vie quotidienne et leurs projets de vie. Pour renforcer le Pôle Vie Sociale, nous recherchons un-e professionnel-le éducatif et social, motivé-e par un travail humain, concret et structuré. Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire dynamique composée notamment d'ergothérapeutes, infirmières, psychologue, travailleuses sociales, coordinatrice de parcours complexe, professionnelles du pôle vie sociale, secrétariat et direction. Cette diversité d'expertises garantit un accompagnement[...]

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Responsable d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Ferney-Voltaire, 11, Ain, Occitanie

Sous l'autorité du directeur du pôle enfance : Missions - Gérer les équipes qui lui sont rattachées : 3 directeurs adjoints d'accueils de loisirs en direct et indirectement l'équipe d'animateurs et surveillants cantine. - Gérer l'organisation et la coordination du temps périscolaire et extrascolaire sur les 3 accueils de loisirs publics de la ville. - Définir et mettre en œuvre les orientations stratégiques et pédagogiques des accueils de loisirs en lien avec le PEDT (Projet Educatif de Territoire) et la CTG (Convention Territoriale Globale) de façon harmonisée en développant de nouveaux projets éducatifs avec des partenaires externes ou des services internes (par exemple : projet ERASMUS). - Assurer le lien entre les services de la mairie et les accueils de loisirs (suivi des petits travaux dans les accueils de loisirs, aménagement des espaces, suivi des inscriptions périscolaires, gestion de la relation avec les familles sur le temps périscolaire ou extrascolaire etc.). - Répondre aux besoins des équipes terrain (directeurs adjoints, animateurs, surveillants cantine) en termes de ressources humaines, de formation, d'équipements, matériels, process et organisation. - Assurer[...]

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Comptable

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

L'Office de Tourisme PADLB recrute son Responsable Pôle Comptabilité & Gestion Statut : Agent de maîtrise (convention des organismes de tourisme) Positionnement hiérarchique : Sous l'autorité du Directeur de Provence Alpes Digne-les-Bains Tourisme Poste basé à Digne les Bains Votre candidature : LETTRE de MOTIVATION + C.V. à adresser à Mme Anne GIBELIN : anne.gibelin@dignelesbains-tourisme.com 06 86 99 77 22 / 04 92 36 62 69 Le/La Responsable du Pôle Comptabilité - Gestion assure la gestion comptable, financière et administrative de Provence Alpes Digne-les-Bains Tourisme. Il/Elle garantit la fiabilité des données, le respect des obligations légales, la bonne exécution budgétaire et contribue activement à l'optimisation des ressources de la structure. ________________________________________ Missions et activités principales : 1. Gestion budgétaire et financière 2. Comptabilité générale et analytique 3. Gestion administrative et obligations légales 4. Gestion des stocks et de la boutique 5. Contrôle interne et procédures 6. En lien avec le service RH : Paies, Maladie, Retraite, Mutuelle. Compétences techniques - Formation comptable Bac +3 minimum (type DCG, licence[...]

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Chirurgien / Chirurgienne

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste : Rejoindre l'équipe médicale à taille humaine des 43 praticiens qui exercent au Centre Médico-Chirurgical de Tronquières, c'est bénéficier d'un plateau technique exceptionnel et d'un cadre de vie privilégié. Nous recherchons un chirurgien orthopédique H/F en exercice libéral dans le cadre d'un départ en retraite. Nos atouts : · 10 salles de bloc opératoire · Plateau technique complet et innovant : o Colonne vidéo o Echographe 3D o 2 lasers o Pôle de cancérologie (chimiothérapie, radiothérapie, scintigraphie et TEP-scan) o Pôle d'imagerie (scanner et projet d'IRM pour 2026) o USIP avec garde de réanimateur sur place + USC o Centre de soins non programmés ouvert en journée · Autorisation pour la cancérologie urologique et RCP organisée au sein de la clinique · Cabinet et secrétariat mis à disposition au sein de la clinique · Possibilité de mise à disposition d'un aide-opératoire · Etablissement certifié par la HAS avec la mention « Qualité des soins confirmée » en mai 2025 · Activité soutenue dès l'installation L'équipe est composée de 4 chirurgiens orthopédistes, 4 anesthésistes, pour un service de 30 lits. Des conditions d'installation attractives***Vos[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Vigan, 30, Gard, Occitanie

Notre Pôle Logement/Hébergement, recrute un travailleur social H/F (assistant sociale, éducateur spécialisé, moniteur éducateur H/F) pour un surcroît temporaire d'activité, dans le cadre du développement l' Accueil de Jour et le dispositif de logement accompagné. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la Cheffe de Service, vous aurez pour mission de : - d'évaluer la demande et les besoins des personnes - d'accompagner les personnes prises en charge dans l'ouverture de leurs droits - de proposer un accueil adapté - d'ancrer et de développer un réseau partenaires - de travailler en fine collaboration avec l'équipe du Pôle - de monter et instruire les dossiers des personnes prises en charge - de tenir à jour les dossiers - d'assurer une veille sociale et territoriale des situations rencontrées - d'assurer des visites à domicile - de concourir au savoir habiter des ménages - de participer aux réunions d'équipe Qualités professionnelles attendues : - avoir une capacité d'entrer en relation - avoir une capacité d'accueil et d'écoute - avoir un regard professionnel - savoir travailler en équipe et en réseau - savoir évaluer et synthétiser[...]

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Directeur / Directrice de site culturel

Emploi Administrations - Institutions

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Perchée sur son promontoire dominant la Champagne, Langres conjugue un patrimoine exceptionnel - avec ses remparts, ses tours et sa cathédrale - à une culture vivante et accessible. Ville natale de Denis Diderot, elle accueille la Maison des Lumières Denis Diderot, musée consacré aux Lumières, et a été labellisée 100 % Éducation Artistique et Culturelle (EAC). À travers son agenda culturel, Langres propose une programmation variée (spectacles, festivals, événements participatifs) nourrie par des acteurs dynamiques et investis sur le territoire. Placé(e) sous l'autorité directe de la Direction Générale des Services, le/la Responsable du Pôle Culture pilote et coordonne l'ensemble des services culturels de la Ville de Langres : les musées, les bibliothèques, le service spectacles et associations, l'école de musique, le service conservation et inventaire du patrimoine et le service animation du Pays d'Art et d'Histoire. Il/elle participe à la définition et à la mise en œuvre de la politique culturelle municipale. MISSIONS : Définir et mettre en œuvre la politique culturelle municipale : élaborer une vision stratégique partagée avec les élus, en tenant compte des enjeux du[...]

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Chef / Cheffe de service pédagogique

Emploi

Notre-Dame-de-Bondeville, 76, Seine-Maritime, Normandie

Missions Principales : Rattaché(e) à la Direction du Pôle Parcours Social, vous participez à l'élaboration, à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation du projet d'établissement du Foyer d'accueil Médicalisé. Plus largement, vous contribuez également à la mise en œuvre du projet de Pôle et du projet Associatif. A ce titre, vous aurez notamment à : Assurer la qualité des interventions auprès des personnes en situation de handicap Encadrer, animer et conduire l'équipe de l'établissement ou du service, Développer les compétences individuelles et collectives des membres de l'équipe, Gérer administrativement l'établissement ou le service, Élaborer et assurer le suivi des plannings, Travailler en réseau et développer la dynamique partenariale sur le territoire, Garantir la veille et l'expertise sociale, Faire preuve d'un sens de l'initiative et de développement de projets, Savoir communiquer et adapter votre communication aux différents interlocuteurs, Connaître les principes du management par la qualité. Profil et compétences requises : - De formation supérieure de niveau 6 (anciennement niveau II) en gestion et management d'unités d'intervention sociale (CAFERUIS[...]

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Infirmier / Infirmière en gériatrie

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Le Pôle Gérontologique Claude Pompidou regroupe 3 Résidences situées sur le Territoire de BELFORT. - la résidence Pierre Bonnef, située en centre ville de Belfort (73 lits), - la résidence Vauban, située en vieille ville de Belfort (82 lits), - la résidence Les Rubans située à Belfort(117 lits) Ce sont des équipes dédiées et centrées sur leur cœur de métiers : prise en soin des résidents, soin, service hôtelier, entretien des locaux, animation et technique Nous recrutons un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'état en temps complet Les principales missions sont : Mission 1 : Coordination et organisation des activités et des soins Organise et coordonne l'ensemble des soins infirmiers relevant de sa compétence et ceux effectués par les aides-soignants(es) et agents de soins. Participe à l'élaboration des PSI en lien avec le médecin prescripteur et élabore des diagnostics IDE, assure la répartition des tâches en fonction des compétences de chacun, participe à l'élaboration des protocoles concernant le service paramédical, veille au respect et à la bonne application des protocoles, veille au signalement des évènements indésirables liés au soin. Mission 2 : Observation de l'état[...]

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Menuisier / Menuisière PVC

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Milly-la-Forêt, 91, Essonne, Île-de-France

Pôle Second-uvre (Plaquisterie & Isolation) Compartimenter et Isoler : Installer les cloisons sèches (Plaques de plâtre sur ossature métallique) et les faux plafonds. Intégrer les matériaux isolants (thermique et phonique). Préparer les finitions : Réaliser les joints et l'enduisage pour rendre les surfaces lisses et prêtes à être peintes. Pôle Menuiserie (Bois & Agencement) Fermetures du Bâtiment : Poser et ajuster les portes et les fenêtres (bois, PVC, alu). Aménager l'espace : Fabriquer et installer les éléments d'agencement intérieur : cuisines, dressings, parquets et escaliers. Double Compétence Technique : Maîtrise avérée des techniques de plâtrerie-isolation (montage d'ossatures, pose de plaques de plâtre, réalisation des joints) et de la menuiserie (prise de cotes, pose de portes/fenêtres, agencement intérieur). Expérience : Une expérience significative en tant qu'artisan ou ouvrier qualifié sur des chantiers de rénovation ou de neuf. Lecture de Plans : Capacité à lire et interpréter des plans d'exécution et des schémas techniques.

photo Responsable des services gestion et administration

Responsable des services gestion et administration

Emploi Enseignement - Formation

-, 974, La Réunion, La Réunion

Au sein de la Délégation Régionale Académique à la Formation Professionnelle Initiale et Continue (DRAFPIC), et placé sous l'autorité hiérarchique du directeur du GIP-FCIP, ainsi que sous l'autorité fonctionnelle de la direction DRAFPIC, le ou la responsable du pôle services support, se voit confier le pilotage d'un ou plusieurs dossiers à dimension régionale et nationale. Il ou elle peut aussi être le relai avec les interlocuteurs du ministère et des services académiques. Il ou elle a vocation à représenter la DRAFPIC sur les dossiers de son champ de compétence. 1. MISSIONS Véritable relai de la direction sur les champs dont il ou elle a la responsabilité, il ou elle : - Participe à l'impulsion d'une dynamique DRAFPIC - réseau FTLV - territoires (bassins et EPLE) sur le champ de la formation professionnelle - Contribue à la définition et à l'animation de la stratégie académique de développement - Supervise les équipes du pôle services support et impulse une nouvelle dynamique de projet - Encadre le déploiement de la stratégie budgétaire de la DRAFPIC et du GIP FCIP - Construire le budget du pôle des services support et animer l'élaboration des budgets globaux de la structure -[...]

photo Agent / Agente d'accueil social

Agent / Agente d'accueil social

Emploi Administrations - Institutions

Vire Normandie, 14, Calvados, Normandie

Sous l'autorité du directeur du CCAS et des solidarités et de la responsable du pôle administratif et financier, vous serez chargé(e) de l'accueil physique et téléphonique des usagers du CCAS. Vous assurerez également un renfort administratif aux services. MISSIONS Accueil : - Accueil physique des usagers : renseigner et orienter par rapport aux différentes missions du CCAS (aide sociale, logements, portage repas, service mandataire) et adapter l'accueil au public de l'action sociale - Accueil téléphonique des usagers : renseigner, orienter et transférer les appels - Gestion des rendez-vous pour le pôle social et autonomie Gestion du courrier : - Suivre le courrier des domiciliés dans le logiciel Millésime, enregistrements et distributions - Enregistrer et distribuer le courrier aux services concernés - Remettre les courriers aux assistantes de vie du service mandataire - Préparer le courrier pour la navette Suivi administratif des aides sociales : - Assurer le suivi et le contrôle de certaines aides sociales facultatives - Etablir les tableaux de remboursement APL des locataires des résidences Jeunes et Autonomie Missions de renfort aux services : - Portage de repas[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Royan, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Placé(e) sous l'autorité du responsable du pôle enfance jeunesse famille, vous serez affecté(e) au pôle enfance jeunesse famille et vous aurez en charge l'animation du public des enfants âgés de 3 à 12 ans en accueil collectif de mineurs et en périscolaire (écoles élémentaires et maternelles) et les animations couture de l'atelier théâtre. MISSIONS : o Participer à la conception des costumes avec les enfants et adolescents de l'atelier théâtre o Accueillir et encadrer les enfants confiés par leurs familles en accueil de loisirs permanent, les petites et grandes vacances et dans les accueils périscolaires ouverts dans l'école après les ouvertures de classes o Proposer des activités ou espace-temps adaptés au public accueilli PROFIL : o Diplôme exigé : titulaire BAFA et/ou CAP petite enfance o Connaissance des étapes de développement des enfants âgés de 3 à 12 ans o Savoir animer des activités ludiques et socio-éducatives adaptées au public et aux conditions d'accueil o Création de costumes et accessoires et aide aux décors pour l'entier du service o Maîtrise des techniques spécifiques à la couture o Suivre l'aménagement et l'entretien des locaux et du matériel o Savoir[...]

photo Chef / Cheffe de service pédagogique

Chef / Cheffe de service pédagogique

Emploi Social - Services à la personne

Agneaux, 50, Manche, Normandie

Le pôle Normandie-Ile de France recrute un(e) Chef(fe) de service en CDI. Dans le cadre d'un appel à projet du conseil départemental de la Manche, Moissons Nouvelles se développe sur le territoire de la Manche. Nous créons 24 places d'accueil et d'hébergement de Jeunes Majeurs ayant signé un contrat jeune majeur avec le Conseil départemental. A ce titre, nous recherchons Chef(fe) de service. Rattaché(e) hiérarchiquement au (à la) Directeur(trice) adjoint (e), vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. Sous l'autorité du (de la) Directeur(trice) adjoint (e), vos missions seront : Conception, mise en œuvre et évaluation des projets de service, en concertation avec l'équipe et la direction, en tenant compte du projet d'établissement et de l'évaluation des besoins et attentes des personnes accueillies ; Veille à la mise en œuvre et à l'évaluation du suivi des projets personnalisés d'accompagnement des jeunes dans le respect des procédures définies dans le projet d'établissement ; Organisation des relais en amont et en aval[...]

Ressources supplémentaires